新卒採用情報

研修・育成・福利厚生

研修

教育・研修制度の一例

「自分のキャリアは自分で切り拓く」「教育は最大の福祉」という考え方のもと、公正なキャリアアップ制度、多様な教育制度を整えています。

●基礎教育研修

イオンピープルとしてイオンの知識、行動規範やコンプライアンスなどの基本的な部分を学びます。

 

●セルフスタディ

資格取得・通信教育受講・定期購読・公開セミナーへの参加などを応援する自己啓発支援システム。受講料の割引や資格取得援助金などがあります。

 

●海外トレーニー制度

新人・若手・中堅社員を公募し、「トレーニー」として一定期間、自社の海外拠点などへ人材育成を目的に、派遣します。

 

●イオンビジネススクール

「自分のキャリアは自分で切り拓く」という考え方に基づき、挑戦意欲のある人材が目指すポストを獲得し、自己実現できる教育機会です。

 

イオングローバルSCMで働くことにご興味のある方はこちらからエントリーください。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加